Unser Prozess im Überblick
1. Gezielte Rekrutierung
Wir identifizieren passende Talente auf Basis Ihres Anforderungsprofils und treffen eine erste Vorauswahl.
2. Individuelle Auswahl
Über strukturierte Interviews und digitale Verfahren entscheiden Sie selbst, welche Talente am besten zu Ihrem Unternehmen passen.
3. Fachliche & kulturelle Vorbereitung
Unsere Talente kommen bereits mit soliden Deutschkenntnissen (B1/B2) aus Sprachschulen. Zusätzlich bereiten wir sie auf Arbeitskultur, Abläufe und Anforderungen in Deutschland vor.
4. Organisation der Einreise
Wir kümmern uns um Visa, Behördenwege und Reiseplanung, damit Ihre Talente sicher und planbar nach Deutschland kommen.
5. Arbeitsstart
Die Talente treten ihre Stelle in Ihrem Unternehmen an und sind von Anfang an einsatzbereit.
6. Integration & Begleitung
Durch begleitende Maßnahmen und regelmäßigen Austausch unterstützen wir die erfolgreiche Eingliederung in Ihr Team – für nachhaltige Bindung und Motivation.