RecruitZone

Kennen Sie diese Herausforderungen als Unternehmer?

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

63 Prozent nennen Fachkräftemangel als größtes Problem. Oft bleibt nur Krisenmanagement und Kunden sowie Umsatz gehen an die Konkurrenz verloren.

Mitarbeiter sind überfordert

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

Das sorgt für schlechte Stimmung und mehr Krankheitsausfälle. Gleichzeitig steigt das Risiko, dass wichtige Mitarbeiter gehen und wertvolles Wissen verloren geht.

RecruitZone verfügt über einen sorgfältig aufgebauten Talentpool in Zentralasien. Wir vermitteln motivierte Auszubildende und Kurzzeitkräfte nach Deutschland, passend zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens.

Unsere Bewerber werden schon im Herkunftsland intensiv geschult und häufig in Gruppen vorbereitet, bevor sie gemeinsam anreisen. Das stärkt den Zusammenhalt, erleichtert die Eingewöhnung und schafft eine gute Grundlage für eine erfolgreiche und dauerhafte Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.

Engpässe oder Nachwuchssuche? Wir liefern die Lösung.

Ob bei kurzfristigen Personalengpässen oder beim Aufbau qualifizierten Berufsnachwuchses, RecruitZone vermittelt internationale Talente, die zu Ihnen passen.

Wir bieten zwei maßgeschneiderte Lösungen:

Kurzzeitige Beschäftigung bis zu 8 Monate im Jahr (§ 15d BeschV):

für Auftragsspitzen und vorübergehende Personalengpässe

Internationale Auszubildende (§ 16a AufenthG):

für langfristige Entwicklung und Nachwuchssicherung

Doch passende Talente aus Drittstaaten zu finden, ist für viele Unternehmer ohne Erfahrung oder Kontakte kaum möglich.

Genau hier kommen wir ins Spiel:

Wir übernehmen die Brücke zwischen Bedarf und Lösung:

Wir stellen sicher, dass jedes Talent durch unseren klar strukturierten Prozess optimal vorbereitet und nahtlos in Ihr Unternehmen integriert wird.

Wir greifen auf unseren Talentpool in Zentralasien zu und treffen anhand Ihres Anforderungsprofils eine erste Auswahl.
Über Online-Gespräche entscheiden Sie selbst, welche Talente am besten zu Ihrem Team passen.
Die Talente reisen bestens vorbereitet nach Deutschland und starten direkt in Ihrem Unternehmen.

Zuverlässig, rechtssicher und effizient.

RecruitZone ist Ihr Partner für moderne Personallösungen in einer dynamischen Arbeitswelt. Wir helfen Unternehmen in ganz Deutschland dabei, personelle Engpässe zu lösen, indem wir motivierte Arbeitskräfte und Auszubildende aus Drittstaaten vermitteln – mit Fokus auf die Vermittlung von kurzfristigen Arbeitskräften, Azubi Vermittlung und Personal bis 8 Monate. Rechtssicher, effizient und bedarfsgerecht. Unser Angebot umfasst die kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung nach §15d BeschV sowie die Vermittlung internationaler Auszubildender nach §16a AufenthG. So unterstützen wir Betriebe dabei, flexibel auf Engpässe zu reagieren und gleichzeitig in langfristige Nachwuchssicherung zu investieren. Branchen wie Logistik, Produktion, Service und Handwerk profitieren gleichermaßen. RecruitZone begleitet den gesamten Prozess – von der Kandidatenauswahl bis zur Anreise und Integration. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu entlasten und Menschen Perspektiven zu eröffnen.

Internationale Lösungen für Ihren Personalbedarf

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Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

Mitarbeiter sind überfordert

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

Engpässe oder Nachwuchssuche? Wir liefern die Lösung.

Wir übernehmen die Brücke zwischen Bedarf und Lösung:

Schnelle & unkomplizierte Vermittlung

Geprüfte Kandidaten mit Deutschkenntnissen

Geprüfte Kandidaten mit Deutschkenntnissen

Geprüfte Kandidaten mit Deutschkenntnissen

Geprüfte Kandidaten mit Deutschkenntnissen

Geprüfte Kandidaten mit Deutschkenntnissen

Entlastung durch komplette Abwicklung

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Einfach Kontakt aufnehmen

Anfrage senden, Rückmeldung erhalten.

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Mitarbeiter sind überfordert

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Wir übernehmen die Brücke zwischen Bedarf und Lösung:

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Geprüfte Kandidaten mit Deutschkenntnissen

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Entlastung durch komplette Abwicklung

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