Internationale Azubis aus Zentralasien - für Ihren Betrieb
Wir vermitteln motivierte Nachwuchskräfte aus Usbekistan und Zentralasien - sprachlich vorbereitet, integrationsfähig und begleitet bis zur Ausbildungsreife.
Warum Azubis aus Zentralasien?
🔸 Große Motivation und hohe Lernbereitschaft
🔸 Erste Deutschkenntnisse (mind. B1) vorhanden
🔸 Interesse an langfristiger Perspektive in Deutschland
🔸 Gute Integrationserfahrungen deutscher Betriebe
🔸Kandidat*innen sind aktiv in Deutschlernzentren und vorbereitenden Programmen
Was RecruitZone übernimmt:
Auswahl geeigneter Kandidat*innen
Sprachliche & kulturelle Vorbereitung im Herkunftsland
Sprachliche & kulturelle Vorbereitung im Herkunftsland
Sprachliche & kulturelle Vorbereitung im Herkunftsland
Sprachliche & kulturelle Vorbereitung im Herkunftsland
Sprachliche & kulturelle Vorbereitung im Herkunftsland
Unterstützung bei Visa & Behörden
Sprachliche & kulturelle Vorbereitung im Herkunftsland
Koordination mit Berufsschulen und Kammern
Koordination mit Berufsschulen und Kammern
Sprachliche & kulturelle Vorbereitung im Herkunftsland
Koordination mit Berufsschulen und Kammern
Rechtlicher Rahmen
• Aufenthaltstitel nach § 16a AufenthG für betriebliche Berufsausbildung
• Kein Anerkennungsverfahren vor Ausbildungsbeginn erforderlich
• Sprachkenntnisse (mind. A2) vor Einreise ausreichend
• Ausbildung nur bei anerkanntem Ausbildungsbetrieb in Vollzeitform
• Rechtssichere Beschäftigung gemäß Aufenthalts- und Arbeitsrecht
• Compliance und Arbeitsrecht
➡️ Setzen Sie 2025 auf Nachwuchs mit Perspektive
Wir beraten Sie gern – unverbindlich und persönlich.
RecruitZone ist Ihr Partner für moderne Personallösungen in einer dynamischen Arbeitswelt. Wir helfen Unternehmen in ganz Deutschland dabei, personelle Engpässe zu lösen, indem wir motivierte Arbeitskräfte und Auszubildende aus Drittstaaten vermitteln – mit Fokus auf die Vermittlung von Personal, Azubi Vermittlung und Arbeitskräfte bis 8 Monate. Rechtssicher, effizient und bedarfsgerecht. Unser Angebot umfasst die kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung nach §15d BeschV sowie die Vermittlung internationaler Auszubildender nach §16a AufenthG. So unterstützen wir Betriebe dabei, flexibel auf Engpässe zu reagieren und gleichzeitig in langfristige Nachwuchssicherung zu investieren. Branchen wie Logistik, Produktion, Service und Handwerk profitieren gleichermaßen. RecruitZone begleitet den gesamten Prozess – von der Kandidatenauswahl bis zur Anreise und Integration. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu entlasten und Menschen Perspektiven zu eröffnen